A 4th agricultor de generació a Wester Braikie Farms, Arbroath, Angus.
Granja d'unes 320 hectàrees, 40 hectàrees dedicades típicament a patates, 60 hectàrees d'ordi, 60 hectàrees de colza d'hivern i aproximadament 120 hectàrees de blat. A la resta del terreny hi ha al voltant de 25 hectàrees de bosc i 14 hectàrees de verd, que inclouen marge de camp, bardisses noves, guaret i una petita superfície d'herba permanent.
Sense incloure l’associació familiar agrícola, hi ha 2 treballadors a temps complet que han estat amb ells des de fa 30 anys. Creu que el nucli de l’agricultura familiar és la confiança, les bones relacions laborals i que tothom tingui un paper a complir. El fet de tenir un personal motivat i de confiança a la granja li permet dedicar gran part del seu temps a planificar i supervisar el negoci agrícola i li permet mirar i planificar endavant.
La relació agrícola d'Amy amb Agronomia escocesa és la d'un 1 a 1 amb Eric Anderson. De tant en tant assisteix a reunions de grup (Strathmore). Són membres des de fa més de 20 anys.
Van optar per quedar-se amb Scottish Agronomy per diversos motius; agraeixen els consells independents d'agronomia; valoren la capacitat de fixar preus al mercat en comprar productes i no estar vinculats a un fabricant. També veuen enormes beneficis per a la qualitat dels consells que se'ls donen; confien en els seus enginyers agrònoms i en la cooperativa i obtenen bons resultats dels consells sobre agronomia de la granja.
En ser membres de Scottish Agronomy, Wester Braikie Farms ha obtingut bons resultats a la granja, així com accés a la informació més recent, ja sigui sobre llavors, fertilitzants, productes químics, IPM, etc. També reconeixen que a Scottish Agronomy el gran programa de replicació els assaigs de camp proporcionen la base per a un assessorament informat a la granja.
L’impacte d’un bon consell sobre agronomia és continu, no hi ha una solució màgica, sinó més aviat un col·lectiu de bons consells basats en evidències que afectin la granja a llarg termini. Amy valora que aquest consell hagi suposat un estalvi real de costos.
Tracta sobretot amb el seu agrònom designat Eric Anderson, però sempre té l’opció de parlar amb un dels altres agrònoms de la companyia. Troba que l’equip de Scottish Agronomy és eficaç i agradable. També treballa amb Lynn a l'oficina que confecciona la planificació NVZ per a ella.
A la granja, han optat per adoptar marges d'herba de 6 metres d'amplada al voltant de molts camps. Això s’ha demostrat senzill però eficaç en molts aspectes. Com a opció d’ecologització proposada pel govern escocès, ha marcat moltes caselles. En primer lloc, permetre que es compleixin els objectius ecològics. En segon lloc, ajuda a evitar la sortida de cursos d’aigua si hi ha pluges molt fortes. També ha creat una zona de memòria intermèdia en polvoritzar i ha significat que poden tenir un cultiu flexible. És conscient que hi ha més coses que es poden fer en aquesta regió i, tot i que no hi ha plans concrets, sí que planeja avall provant diferents mescles de llavors per augmentar la biodiversitat i fomentar insectes beneficiosos, etc.
Fa uns 4 anys van decidir conrear rave de petroli com a cultiu de cobertura per intentar controlar els nematodes de vida lliure en algunes de les seves terres de cereals. És conscient que hi ha molts factors que afecten els cultius. No obstant això, des que va créixer el rave de petroli, ha vist un impacte positiu evident en els seus rendiments. El problema no ha desaparegut del tot i és conscient que això requerirà un enfocament a llarg termini.
Ella recomana que la gent tingui una mentalitat oberta i que adopti el canvi, en qualsevol sector en què es trobi. També anima la gent a no tenir por de demanar consell. Ella creu fermament que en un món tan trepidant hem d’aprendre a col·laborar per seguir endavant, i aquest és un ethos que veu a la cooperativa d’Agronomia escocesa.
Està orgullosa de mantenir-se (sobretot!) A la part superior de tot el que hi ha a la granja, fa malabarismes amb la vida familiar (té dos fills petits) i dirigeix un negoci agrícola d’èxit. Està orgullosa de ser una dona a l’agricultura.
Comprensiblement, li interessa el futur de la seva granja i de l’agricultura. Li apassiona la planificació de la successió. Després d’haver tingut l’oportunitat d’implicar-se en el seu negoci familiar (tot i que no va ser la primera en línia), creia fermament en transmetre la granja als més adequats i interessats, que en alguns casos pot ser més d’una persona. Va discutir que en aquests casos pot ser important que les granges siguin flexibles, que diversifiquin potencialment l’empresa o que la gent es quedi sense feina (ho va fer a la seva primera carrera mentre treballava a la granja quan era necessari) i seguir evolucionant.
Reconeix que la successió pot ser molt dura i està encantada d’haver vist algun canvi de donar tradicionalment la granja al fill gran. No obstant això, creu que l'agricultura en aquesta àrea encara té molt a fer, i que ella mateixa té dos fills reconeix que hauran de prendre aquestes decisions ella, el seu marit i la seva família.