• Sobre nosaltres - CHG
  • Oportunitats de col·laboració i publicitat
  • Ofertes de treball a Potatoes.News
Dimarts, gener 20, 2026
  • Login
  • Registre
Cap resultat
Veure tots els resultats
POTATOES NEWS
  • NOTÍCIES
  • IPT
  • AGROTECNOLOGIA
  • IRRIGACIÓ
  • ELABORACIÓ DE LA PATATA
  • Contacte
  • NOTÍCIES
  • IPT
  • AGROTECNOLOGIA
  • IRRIGACIÓ
  • ELABORACIÓ DE LA PATATA
  • Contacte
Cap resultat
Veure tots els resultats
POTATOES NEWS

Construeix un equip de somnis per a la teva granja

by Alexei Demin
13.11.2020
in Notícies
A A
Millors empleats

Els bons empleats fan alguna cosa més que presentar-se per un sou, ja que tenen una participació personal en l’èxit de la vostra granja. Un cop sentiu la necessitat de més ajuda, escriviu les qualificacions i qualitats que desitgeu al vostre proper empleat.

"Abans de publicar un anunci de cerca d'ajuda, feu una descripció de la posició per escrit", diu Melissa O'Rourke, especialista en gestió de l'agricultura i explotació agrícola de l'Iowa State State. "Feu una llista de totes les funcions que s'esperen d'aquest nou empleat".

Expliqueu tant els requisits físics com l'entrenament previ que necessitarà l'individu. Si es requereix un CDL, tingueu present que a la vostra trucada per als sol·licitants. Conegueu quina paga podeu proporcionar, així com qualsevol altre benefici addicional, com ara dies de malaltia, vacances i assistència sanitària. Després de seleccionar els sol·licitants, concentreu-vos en el procés d’entrevista. "Voleu que el candidat respongui a tres grans preguntes paraigües", diu Whitney Kinne, entrenadora de lideratge de Missouri. A continuació, podeu identificar les preguntes "micro" dins de cadascuna d'aquestes categories.

Té les habilitats necessàries per realitzar la feina? O els podeu aprendre fàcilment?

Tot i que pot ser fàcil ensenyar a algú a llançar bales de fenc, alguns tractors i altres tasques poden ser més difícils. Què hauria de saber fer el candidat o què esteu disposat a dedicar-vos al temps per ensenyar?

Realment, aquest individu vol fer aquesta feina? Quina és la seva motivació?

Voler un sou està bé, però no pot ser l’única raó per la qual algú es presenta a treballar. Per què aquesta feina? Per què aquesta granja? Quins són els seus objectius per al futur de la seva carrera i com coincideix això amb la granja?

El candidat encaixarà bé amb el nostre equip actual? És aquest el paper correcte?

Gran part d'això es deu a personalitats. Aquesta persona es barrejarà bé? Estan disposats a fer crítiques constructives? Hi ha un lloc millor per a ells a la granja que la posició per a la qual estan entrevistant?

www.agweb.com

següent post
Els xips han caigut: la incertesa del Brexit causa la crisi de la patata escocesa

Telus Agriculture sinergia 7 adquisicions, digitalització de la indústria dels ulls

Soci General

recomanat

Els productors de patates nord-americans aprofiten l'obertura del mercat brasiler de patates de llavors

Els productors de patates nord-americans aprofiten l'obertura del mercat brasiler de patates de llavors

Fa anys 12
Ishida ofereix una solució per evitar l’entrada d’aigua per a aplicacions de pesatge fresc i congelat

Ishida ofereix una solució per evitar l’entrada d’aigua per a aplicacions de pesatge fresc i congelat

Fa anys 8
  • Sobre nosaltres - CHG
  • Oportunitats de col·laboració i publicitat
  • Ofertes de treball a Potatoes.News

© 2010-2026 POTATOES NEWS

Benvingut de nou!

Inicieu la sessió al vostre compte a continuació

Contrasenya oblidada? Registri

Creeu un compte nou!

Ompliu els formularis més baix per registrar-vos

Tots els camps són obligatoris. Iniciar Sessió

Recupereu la vostra contrasenya

Introduïu el vostre nom d’usuari o adreça de correu electrònic per restablir la vostra contrasenya.

Iniciar Sessió
Cap resultat
Veure tots els resultats
  • NOTÍCIES
  • IPT
  • AGROTECNOLOGIA
  • IRRIGACIÓ
  • ELABORACIÓ DE LA PATATA
  • Contacte

© 2010-2026 POTATOES NEWS